以師帶徒促成長，凝聚青春正能量。6月5日下(xià)午，石家莊平安醫院首屆護理“師帶徒”啓動儀式盛大(dà)啓幕，護理導師們親手爲40名新入職護士帶上聖潔的燕帽，簽訂師徒責任書(shū)，确定師徒關系。集團人力資(zī)源部主任趙海珍，平安醫院副院長徐強、醫護部副主任謝清清等百餘名護理人員(yuán)參加儀式，鄭林康擔任啓動儀式主持人。

  徐強院長在啓動儀式上做動員(yuán)講話(huà)，其表示醫護部率先推出的護理“師帶徒”計劃在幫助新員(yuán)工(gōng)快速發展自己的職業、提升個人能力的同時，增強了他們的歸屬感，也爲醫院的快速發展鍛造了一(yī)支結構合理、素質良好的人才隊伍，希望來到平安的新員(yuán)工(gōng)在這裏都能播種一(yī)份希望，收獲一(yī)份未來。


  随後，醫護部副主任謝清清對“師帶徒”計劃中(zhōng)導師的任職資(zī)格、職責，導師帶徒的要求以及激勵和考核辦法做了進一(yī)步解讀，要求導師要全面負責學生(shēng)的帶教和考核，既要傳授道理、教授學業，又(yòu)要了解學生(shēng)的生(shēng)活、工(gōng)作狀态，及時答疑解惑，助其成長；要求學生(shēng)遵守各項規章制度，勤學多問，按時完成各項工(gōng)作任務并填寫學習記錄表，在導師的帶領下(xià)實現護理工(gōng)作零投訴，無安全責任事故發生(shēng)。
  對于“師帶徒”計劃，導師和學生(shēng)有着不同的見解，導師代表稱，臨床工(gōng)作任重而道遠，臨床帶教更是不可或缺，作爲臨床護士我(wǒ)們每個人不僅要終身學習，也要施教于人，放(fàng)手不放(fàng)眼，毫無保留的認真帶教，同時希望學生(shēng)端正态度、虛心學習，抓住機遇，提升自己的綜合素質，迅速成才；學生(shēng)代表衷心感謝集團領導搭建的學習平台，并且表示将在導師的帶領下(xià)，制定周密詳細的學習、工(gōng)作計劃，明确方向，一(yī)步一(yī)個腳印的改善自己的短處，提高自身的綜合素養，助力醫院發展。


  在莊嚴的授帽儀式上，伴随着神聖的音樂，40名新入職護士分(fēn)成四組走上舞台，逐一(yī)接受神聖而莊嚴的授帽禮并簽訂師徒責任書(shū)。儀式本身的莊嚴感以及身爲護理人員(yuán)那種油然而生(shēng)的自豪感将會場氛圍推向高潮，濕潤的眼眶、甜美的笑容是新入職護士開(kāi)始承擔守護生(shēng)命重任、時刻與生(shēng)命同行的最好佐證。
  活動最後，集團人資(zī)部主任趙海珍做總結發言，其表示，學然後知(zhī)不足，教然後知(zhī)困，知(zhī)不足才能自省，知(zhī)困才能自強，希望每一(yī)位導師都可以嚴格要求自己，真正起到正向模範作用，希望每一(yī)位學生(shēng)都擁有“歸零心态”，尊師、謙卑，勤學習、善學習，依靠但不依賴老師，早日成長爲一(yī)名優秀的護理人員(yuán)。