近日，河北(běi)平安健康集團曆時一(yī)年的首屆後備幹部培訓班在石家莊圓滿結業，集團董事長牛景月、副董事長吳維海，高級顧問張發旺，董事楊麗靜、張書(shū)臣，集團總經理黃懷鵬等相關領導及39名後備幹部參加結業儀式。
爲适應集團戰略發展需要，滿足集團未來發展的人才需求，集團領導高度關注的首屆後備幹部培訓班于2018年6月正式開(kāi)始籌備，此次培訓班采用個人自薦+科室推薦+單位推送的選拔方式，由各單位内部精選35人參加集團組織的涵蓋筆試、360民主評議、個人述職、現場答辯、職業測評等在内的公開(kāi)複試，最終，33名中(zhōng)青年員(yuán)工(gōng)與集團在職青年高層幹部共計43人成功入選首屆後備幹部培訓班。爲了保證培訓效果，入選人員(yuán)分(fēn)成2個小(xiǎo)班分(fēn)别進行培訓。
考慮到實際工(gōng)作需求，首屆後備幹部培訓班開(kāi)課時間定在每周六、日進行，無論是導師選擇還是課程設置都高度重視實戰，自我(wǒ)學習、集中(zhōng)授課、課後作業與崗位鍛煉相結合的形式備受學員(yuán)好評。培訓期間，集團領導及業内成功人士結合豐富的實戰經驗，以正課、小(xiǎo)組讨論、案例分(fēn)析、辯論、演講、模拟訓練等形式，就培訓需求調查結果及實際工(gōng)作需要的相關知(zhī)識作了系統、全面、深入的授課與交流。
随着授課的深入，逐步構建的相關配套管理制度、全面執行監督及考評機制爲後續培訓班的開(kāi)展奠定了堅實基礎。“幹貨滿滿、受益匪淺”，後備幹部培訓班成員(yuán)給出的評價如出一(yī)轍。由單純的“術”轉爲“道、術”結合的課程設置有效提高了學員(yuán)的思想認識，促進了思維模式的轉變，增強了工(gōng)作責任感和使命感，增進了相互間的友誼，衆學員(yuán)紛紛表示“回到工(gōng)作崗位後一(yī)定要學以緻用，爲單位發展做出更多貢獻”。
首屆後備幹部培訓班累計開(kāi)課19次，這也就意味着19個周末集團高層領導與學員(yuán)共同度過。結業儀式上，培訓班學員(yuán)紛紛感恩集團領導的傾力授課，感謝集團給予此次學習機會，培訓雖然結束了，但學習、探索永遠不會結束；集團董事長牛景月在結業儀式上鼓勵學員(yuán)繼續保持在培訓班期間養成的學習習慣，保持持續的學習能力，知(zhī)行合一(yī)、學以緻用，同時預祝各位後備青年幹部能在各自崗位上取得優異成績，爲集團發展貢獻力量。數據顯示，首屆後備幹部培訓班學員(yuán)對培訓組織工(gōng)作的滿意度爲100%。
